5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」☆2型 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@3周年:2016/03/14(月) 08:01:05.41 ID:Gw84RyNc
世界でも類の無い日本型正社員は、社畜奴隷、サビ残、過労死、パワハラ、会社・上司に絶対服従、転職が難しい、敗者復活が難しい、ブラック企業の急増、ベンチャーが育たない、国際競争力の低下、労働生産性の低下などと言われています。
日本型雇用はもう限界だという意見もあります。
正規と非正規の格差、2極化、社畜過労死、非正規奴隷、止まらない少子化、年金制度の崩壊、デフレの長期化、消費低迷、非正規労働者の犯罪増加。
今、ガラパゴス化した日本の労働・雇用がおかしくなっています。
どうすればいいのか?
何でも自由に書き込んでください。

前スレ
「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」【職務給】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1437430790/

657 :名無しさん@3周年:2017/02/15(水) 17:08:34.37 ID:BKbrx+t0
結局低賃金で使いたいわけね
過去最高の内部留保がありながらまた人からかっぱぐ事しか考えてないわけか
企業の社会的責任なんてものとは無縁なんだな

658 :名無しさん@3周年:2017/02/15(水) 22:23:19.66 ID:Kg9EEdJI
>>656
国籍で報酬は変わりません。
スキルのある人にはどこの国籍だろうと高い報酬を、スキルの低い人には日本人だろうが外国人だろうが低報酬です。

659 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 10:41:51.36 ID:ueOD5I+y
スキルとは具体的に何ですか
一度でもレールから外れた人はスキルの低い人なのですか

660 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 11:43:04.60 ID:t2bEdzrO
>>659
スキルは業種や業界によって異なりますよね。
レールから外れるか外れないかは無関係。例えば、離職して資格を取る人は沢山いますよね。

661 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 11:44:27.34 ID:ueOD5I+y
>>660
一度でもレールから外れたら二度と戻れないのはこの国のデフォルト設定だと思うのですが

662 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 12:07:55.59 ID:LsOgLP6z
>>661
そう思って諦めるのはあなたの自由です。

663 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 14:43:58.09 ID:xzMjuqWy
>>662
正直、この国の企業は能力とか多分見てないしレールから外れていない事の方が重要だから

664 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 15:22:12.06 ID:xzMjuqWy
能力、強いて言うならこの国の会社の人事は会社のポチでいられる能力を最重要視してるだろうな
実務能力なんて二の次三の次
要は会社のために人格権を放棄出来るかどうか

辞める奴、転職なんてする奴は裏切り者の烙印押して二度とレールに載せない

665 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 18:28:08.69 ID:0KhCXhe2
HITOSI @HitoshiOfficial ・ 2月9日

反社会的勢力の京都朝鮮学校に未だに補助金を投入する京都府山田知事に対して
道理ある要請質問書を出したが、全く誠意の欠片もない、
小馬鹿にした回答しか寄越さなかったので明日、15時に補助金担当役人と対談します。
役所シリーズ復活です。後日、対談記録音声を公開します。
https://twitter.com/hitoshiofficial
https://www.youtube.com/watch?v=QTGFaUGmKd0

666 :名無しさん@3周年:2017/02/16(木) 19:33:31.58 ID:LsOgLP6z
>>663-664
私はそうは思わないけれど、あなたはそう思うのかもしれませんね。

でも、できない言い訳を探すよりできる道を探した方が建設的だと思いますね。

667 :名無しさん@3周年:2017/02/17(金) 18:44:29.94 ID:0RmEVGVs
>>666
>私はそうは思わないけれど

具体的にどの辺についてどのような反論をお持ちですか?

>できる道

できる道?どこにあるの?
せいぜい高いリスクを伴う起業くらいですよね?

どうせ自分で探せとかいうんでしょ
結局自分も何も分かってねーじゃん
偉そうに説教しておいて無責任だなぁ

668 :名無しさん@3周年:2017/02/17(金) 22:42:41.95 ID:8jLZR7Cf
↓ブヒャヒャヒャヒャヒャアアアアアーーー。(by マヨチリ)

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆1【雇用】
212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 09:58:22.39 ID:4LiWjl7mP
今の日本に必要なのは、既得権をぶっ壊し、激烈な競争社会にすること。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活のチャンスを担保した上で、下剋上の競争社会にすることだ。

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 13:42:34.62 ID:4LiWjl7mP
いいんだ。
これが最初の突破口。

簡単にクビにされないなら労組を作って交渉できる。
非正規は数が多いから、いけるぜ。
ブヒャヒャヒャヒャヒャ。

669 :名無しさん@3周年:2017/02/18(土) 00:01:26.79 ID:AG5k6Lja
イミフ

670 :IT:2017/02/28(火) 11:06:29.07 ID:eB6apsnh
残業超過の騒ぎもあるけど、
65歳定年と同一労働同一賃金の時代に

東証1部上場のJBCCって会社は、
なんと、60歳じゃなくて、55歳超えたら
VB55(バリューバンド)なんて仕組みつくって
給料を無条件に下げる仕掛けをいまだに使ってます。
この会社、やり方もしたたかで
法律ができたら、さっさと
お役所にばれないようにと
社内の広報物からも

VB55関連の記載はすべてカット!
でも、裏では着々と給料カット!
これって、日本企業の
外面あわせの代表格かも・・・

氷山の一角かも知れないけど
早く、労働査察! 望みますね。
ほかにもあるかも・・・

671 :名無しさん@3周年:2017/03/01(水) 04:40:18.04 ID:8VU30O6g
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

672 :名無しさん@3周年:2017/03/03(金) 21:26:40.93 ID:2Sgej5kT
>大阪府三島郡島本町のイジメはいじめられた本人が悪い
>はよ死ねクズ
        ↑
 イジメの加害者を擁護し被害者を「いじめられた本人が悪い」
「早く死ねクズ」と罵倒するなんて 島本町はホントに鬼畜の町だな

673 :名無しさん@3周年:2017/03/04(土) 09:40:17.21 ID:Eak6fKmS
>>9
↓こんなふうにか?

---------------------------------------------
mixiパージリスト

2016年04月21日 08:34

mixiユーザー 禁止(↓)以下の方々は、当コミュ参加をお断りします。

マヨチリ(id=26035974)

リストに挙げられた人々は、他コミュでの投稿から「議論ができない人」と判断しました。
特定の人・団体の言うことは何でも賛成あるいは反対の人、論拠を挙げない人、いちいち中傷する人などです。

674 :名無しさん@3周年:2017/03/29(水) 04:02:05.15 ID:w9vzx5dg
先にハローワークに出してる役所の仕事の非正規雇用の賃金変えろよって感じ

675 :名無しさん@3周年:2017/03/29(水) 09:48:26.41 ID:TCxlLVbO
マスコミと役所は「身分格差」が激しい業界だと思う
役所の正規雇用職員は非正規の3倍の給料をもらって1/3しか働かない

676 :名無しさん@3周年:2017/03/29(水) 11:42:39.36 ID:pQXZs5Y2
「思う」と言われれば、そうかもねとしか言えないのでは。

677 :名無しさん@3周年:2017/03/29(水) 11:46:15.03 ID:Vilpo/Ra
いやだから、役所の正規職員は非正規の3倍の給料もらって1/3しか働かないのは事実だろ?
マスコミも身分格差激しいし、読者からというより非正規から儲けてるから、
役所の身分格差についてはあまり積極的に記事にしないんだと思うよ
ブーメランになっちゃうもんな

678 :名無しさん@3周年:2017/03/29(水) 19:14:27.55 ID:pQXZs5Y2
>>677
「事実」というならソースが必要では。

679 :名無しさん@3周年:2017/03/31(金) 21:28:29.09 ID:gUAU+tRh
最低賃金を2500円にすればいい
月150時間として月収37万5千円
1年で450万あれば夫婦2人で900万
十分家族を養えるはず

680 :名無しさん@3周年:2017/03/31(金) 23:44:36.01 ID:Uw2th6Ev
>>679
牛丼屋の兄ちゃんの時給が2500円だとしたら、相当の物価上昇があるでしょうなw

681 :名無しさん@3周年:2017/04/01(土) 08:07:02.22 ID:O0ooFHC5
減税すればいい

682 :名無しさん@3周年:2017/04/01(土) 22:49:19.30 ID:inIdq9MB
>>641
ところでガラパゴス絶叫のマヨチリさん
↓こっちのクソスレはどーなったんだ?

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1391922076/

683 :名無しさん@3周年:2017/04/02(日) 01:16:29.18 ID:uipWVHnb
同一労働してない事に気付かないと不満でるだけだな。

684 :名無しさん@3周年:2017/04/02(日) 17:29:48.12 ID:aLQHGAWM
同一労働
同一賃金

685 :名無しさん@3周年:2017/04/02(日) 18:07:29.91 ID:mdJNUQ3J
お気軽就労それなり賃金

686 :名無しさん@3周年:2017/04/02(日) 18:52:57.26 ID:XZVOhxFM
俺バイトだけど、時給1300円
勝ち組だよな

687 :名無しさん@3周年:2017/04/02(日) 19:39:54.32 ID:VTLx4HbG
同一労働
不同一賃金

688 :名無しさん@3周年:2017/04/02(日) 20:14:27.63 ID:99MthFdI
反復単純作業の専門家の不当要求に屈してはならない

689 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 00:06:04.12 ID:XzWMv+Lf
どれだけ会社が儲かっても、内部留保されるから全然給料が上がらん。だから消費も上がらん。

690 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 07:34:11.11 ID:ymGG+M6G
会社と従業員との信頼関係のある日本型経営では残業をいくらしても疲れないためそ
れが高度経済成長の一因となった。日本型経営の復活とは信頼関係の復活と同義であ
り残業時間の抑制など従業員の待遇改善はその枝葉に過ぎず、まだ課題は多い。
・会社法 会社の所有者は株主というのはおかしいのではないか。一般庶民がある
会社の商品を買っているように、株という金融商品を買っているにすぎないのにそ
の会社の経営方針やましてや経営者の人事権という圧倒的な支配力まで持つという
のは、会社という複雑な存在を株主のスロットマシーン的な単純な道具にしてしま
って齟齬をきたしていると思う。
・派遣労働法 非正規社員のデメリットは既に世間に知られているように、いつ解
雇されても文句が言えない、そのため企業が人を育てない、労働者の仕事へのモチ
ベーションが上がらない。ボーナスが無いなど給料が激安。結婚できない。等々。
・独占禁止法 談合が出来なくなった事で下請け企業がダンピング競争にさらされ
取引単価を無制限に下げられ、利益が全て大企業側に吸い取られる事になった。下
請け企業が大企業とそれなりの価格交渉力を持つための一案として、談合は必ずし
も悪ではないと認識し、ある程度容認していく法改正をした方が良いのではないか。

691 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 07:35:25.46 ID:ymGG+M6G
同一労働同一賃金は企業が「派遣の人と正社員の人は同一労働ではありませんので賃
金は同一にはなりません。」と理由を適当につけてしまえば結局今までと変わらなく
なる。アメリカからの要求である事からも、非正規雇用率減少、日本型経営復活を阻
止するためのガス抜き、先延ばし工作だと思う。つまりアメリカの狙いは日本の政治
家を使って悪法を作っていき、経済で日本民族一人一人を確実に潰していくという事
、というのはこの数十年間の出来事から明らかになってきたと思うので、さすがにそ
ろそろ日本人もそういった動きに警戒、反発を十分に強めていかないと日本は法的、
構造的に際限なく衰退させられてしまうと思う。
根本的な解決法としては自分の国は自分で守り、そして決めれる様になるために日本
は自主核武装して在日米軍を撤去し軍事的独立、事実上の主権回復をしなければなら
ないと思う。こう言うとアメリカや中国等を敵になど回せないと言う意見を良く聞く
が、仮に日本を潰しに来るくらいなら複数国まとめて全滅にして道連れにしてやれば
いい。自主核武装にはそれだけの力がある。実際にはそれが戦争抑止力となって平和
が保たれる可能性の方が圧倒的に高い。

692 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 10:30:22.98 ID:t3ZX2iU4
>>1
>>1

移民促進は低賃金化を促進する

移民と同一賃金では日本の劣化は加速する

まずはグローバリストを政策から追放して日本ファーストで論議を進めるべきです

グローバル移民と仲良くなどという綺麗事は捨て去るべき

693 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 10:33:13.80 ID:t3ZX2iU4
>>1

グローバリストの世界同一賃金ならばアフリカ並みの賃金水準に収斂してくと思え

グローバリストを政策から追放し日本ファーストで進めるべし

694 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 10:37:33.61 ID:t3ZX2iU4
>>1
過去30年で福祉医療費は20兆円から50兆円へ増加するが
GDPは500兆円で止まったまま・・・これが格差と福祉劣化と若者の非正規化・少子化の原因
本来、小泉・竹中の規制緩和グローバル化のデフレ劣化がなければ日本のGDPは1200兆円なければならず
失った成長富は4000兆円を超える(欧米並み名目で)
500兆のGDPで50兆の福祉医療費をカバーするのと1200兆円のGDPで50兆円カバーするのとでは天国と地獄の違い
日本安売りのデフレ劣化放置のグローバル政策は極悪そのものと解る・・・さらに移民を入れると殺伐としたトンデモ分断社会になるで
デフレ劣化がなければ超高齢化でも福祉予算は十分確保でき介護士・保育士へも高所得を補償出来ただよ
グローバル化は劣化促進の馬鹿げた政策でグローバリストは万死に値する

695 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 10:45:51.57 ID:t3ZX2iU4
>>1

金融グローバル化権化のアメリカでさえグローバリスト下請けのオバマ・ヒラリーなどの法律オタクの弁護士上がりは毛嫌われ経営実務家の反グローバル・反移民のトランプが選ばれた
移民ヨイショのグローバル化デフレ劣化放置の同一労働同一賃金ではアフリカ並みの劣化が促進される・・・現在の韓国などが良い例
マイケルムーア監督・・・
「移民と道端に落ちているパン屑拾い競争の自由平等・・・パン屑拾い同一賃金の劣化」
グローバリスト・移民ヨイショを追放しない限り経済成長も同一労働同一賃金も劣化を促進するだけに終わる
トランプのように綺麗事を廃棄し、グローバリストと移民ヨイショを政策から追放してから始めよ

696 :名無しさん@3周年:2017/04/03(月) 15:54:45.61 ID:BKwsBF42
他人の不幸でボロ儲け

697 :名無しさん@3周年:2017/04/08(土) 08:24:19.57 ID:ctZl+paX
>>696
ところでガラパゴス自演絶叫のマヨチリさん
↓こっちのクソスレはどーなったんだ?

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1391922076/

698 :名無しさん@3周年:2017/04/10(月) 13:20:28.71 ID:n2nOjoGZ
同一労働
同一賃金

699 :名無しさん@3周年:2017/04/10(月) 13:30:50.60 ID:nV41OyLC
お気軽就労
それなり賃金

700 :名無しさん@3周年:2017/04/11(火) 11:00:02.73 ID:LhlISZaj
他人の不幸でボロ儲け

701 :名無しさん@3周年:2017/04/11(火) 12:23:05.72 ID:Wup6n09U
他人の幸せを夢見る

702 :名無しさん@3周年:2017/04/11(火) 18:50:32.34 ID:tObZJbDk
他人の不幸は自分の幸せ

703 :名無しさん@3周年:2017/04/15(土) 10:35:34.93 ID:8pjXv2+b
>>702
↓ アホのマヨチリさん、こっちの自演先はsageねーのか?

竹中平蔵「正社員を非正規と同じにすれば格差解消」 [経済板]©2ch.net
258 : 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん2017/04/14(金) 18:58:47.89 ID:yU7riyZn

正社員の時間当たり賃金は1958円、非正社員の時間当たり賃金は1258円
「非正規の職員・従業員」の割合を用いて両者の総平均を求めると1693円
最低賃金を1700円にすればいいと思うよ

704 :名無しさん@3周年:2017/04/18(火) 07:19:27.22 ID:0zkVAVc8
↓ブヒャヒャヒャヒャヒャアアアアアーーー。(by マヨチリ)

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆1【雇用】
212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 09:58:22.39 ID:4LiWjl7mP
今の日本に必要なのは、既得権をぶっ壊し、激烈な競争社会にすること。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活のチャンスを担保した上で、下剋上の競争社会にすることだ。

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 13:42:34.62 ID:4LiWjl7mP
いいんだ。
これが最初の突破口。

簡単にクビにされないなら労組を作って交渉できる。
非正規は数が多いから、いけるぜ。
ブヒャヒャヒャヒャヒャ。(byマヨチリ)

705 :名無しさん@3周年:2017/04/18(火) 18:31:38.13 ID:K4OMZssH
マヨチリって何?

706 :名無しさん@3周年:2017/04/22(土) 03:34:53.28 ID:vwC+Fsuj
この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う

★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
  ↓       ↓            ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

222 KB
新着レスの表示

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
名前: E-mail (省略可) :


read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)